重慶市永川區突出“三性”加強黨外干部隊伍建設
發布時間:2019-11-18
來源:中央統戰部網站
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中央《關于加強中國特色社會主義參政黨建設的意見》出臺以來,重慶市永川區按照市委有關貫徹落實要求,在黨外干部培養選拔工作中進一步突出時效性、針對性、代表性,采取務實舉措切實加強黨外干部隊伍建設。

一是思想政治引領突出時效性。今年以來,在中華人民共和國成立70周年和中國人民政治協商會議成立70周年之際,舉辦“風雨同舟40載·攜手奮進新時代”聯歡晚會、永川區統一戰線“奔跑向未來·筑夢新時代”運動會等系列活動,讓全區各民主黨派、工商聯、無黨派人士和民族、宗教、臺僑界人士在交流互鑒中更深切地感受到堅持中國特色社會主義道路、擁護中國共產黨的領導是正確政治選擇,在黨外人士中掀起了與黨同心擁抱新時代、攜手奮進共筑中國夢的熱潮。

二是培養鍛煉突出針對性。實施黨外代表人士及優秀年輕干部個性化培養計劃,為他們量身定制培養方案。全年舉辦“黨外干部班”“民族宗教知識講座”“民營企業大講堂”“企業家沙龍”等專題培訓20余期,培訓1800余人次。同時,選派優秀黨外干部到市級黨外代表人士實踐鍛煉基地歷練、到急難險重和基層一線崗位磨練,幫助他們豐富履職經歷和工作閱歷。通過一系列針對性強的培養鍛煉措施,切實提高黨外代表人士“五種能力”。

三是選拔任用突出代表性。在發現儲備上,建立統一的黨外優秀人才數據庫,把優秀黨外干部納入全區干部培養任用總體規劃。在選拔配備上,新提拔區管黨外領導干部2名,新安排1名優秀黨外干部擔任政府組成部門行政一把手。在政治安排上,目前已協商推薦200名黨外優秀人才擔任區政協委員,圓滿完成區政協委員屆中增補工作。

(重慶市委統戰部供稿)